人材派遣とは
正社員・契約社員として雇用されることをあらかじめ想定した上で、一定期間、派遣社員として働くシステムです
まずは派遣社員として働きながら、仕事内容や職場環境が自分に合うかをじっくりと見極め、そして派遣期間終了後、会社とスタッフ双方の希望が一致すれば、正社員・契約社員として就職できます。
人材派遣のしくみ
人材派遣のメリット
自分の能力や資格を生かせる職場で働くことができます。
仕事内容、契約期間、勤務時間など、自分に合った条件で働くことができます。
さまざまな会社で働けるので視野や人脈が広がります。
もちろん社会保険や雇用保険にも加入できるため、安心して働けます。
クオリティージャパンでは、無料の研修制度が充実しています。
困ったことがあれば、クオリティージャパンの担当者に相談できます。
契約までの流れ
STEP 02登録面接会
紹介予定派遣についてのご説明をさせていただくとともに、 あなたのキャリア、希望する職種、勤務地、勤務時間などをお伺いします。
STEP 03お仕事の紹介
あなたの適性・スキル・希望を考慮し、最適な派遣先をご紹介。 仕事の内容、就業条件、期間などについて詳しく説明します。
STEP 04研修
ビジネスマナー、安全衛生教育、派遣先企業の業務規則などに関する研修を行います。勤務スタート前にスキルアップできます。
STEP 05勤務スタート
いよいよ派遣先での勤務がスタート。派遣後も当社の担当者が定期的にフォローしますので、就業中に感じた疑問など、なんでもお気軽にご相談ください。
STEP 06アフターケア
派遣後も当社の担当者が定期的にフォローしますので、就業中に感じた疑問など、なんでもお気軽にご相談ください。